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海一招聘岗位

Job Opportunities

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招聘岗位
岗位要求

海一职业发展

Career development

共筑价值平台,共创丰盛人生

       



        海一云商倡导与员工一起“共筑价值平台,共创丰盛人生”,建立人才价值和工作业绩的衡量标准,绘制人才专业线与管理线的职业晋升通道。
        在综合性成长方面,建立内部讲师机制、岗位资格认证与轮制机制、内部招聘与选拔机制、培训奖励机制等,开辟提升员工综合素质和多渠道发展的路径空间。
        海一云商提倡学习型组织,更期望海一人具有自主性和积极性,为此,海一云商在构建企业培训体系时,引入考核和激励机制。适岗人才在良好的自主意识牵引下,充分运用上述价值提升与兑现的平台,能在每隔2至3年内有一个跨越式的提升。
        海一云商倡导合作,个体价值的提升与兑现建构于团队成就的基础之上,团队价值的提升与兑现是每位员工努力的方向。海一云商的事业领域广泛且多元,决定了未来的众多业务板块和各类创业平台,将由更多的海一团队和个人来实现和超越,这将是员工职业生涯中不可多得的发展机遇。
 


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海一人才理念

Talent idea

以诚待人、信守诺言、洁身自好、言行一致

                海一云商视人才为最宝贵的资源、关注员工的价值体现和潜能挖掘、重视个人需求满足和人文关怀。         鼓励个人在工作上的激情与创造,倡导团队成员之间的合作、沟通与相互尊重、信任,最大限度兼容不同的思想和价值观念。我们这样诠释海一人所必须具备的关键特质,将其作为选择伙伴的标准。         合作  深刻理解沟通的重要性,富含协作精神,习惯补位,习···


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